夏のボーナス

夏のボーナス（賞与）が支給された。

試用期間から正社員になったが、正社員での査定期間が短いため、賞与は最低保障額での支給だと思っていた。

しかし、支給額を確認すると、満額支給プラスαだった。

まだまだ経済状況が厳しい中、賞与がない企業もある。

きちんと今の会社に貢献しないといけない。